初入職不要問的三個問題

    一、是否加班

    我讨厭加班，哪怕自己加班也不希望影響同事的正常生活，但我更讨厭有人問我是否加班。加班是成長的機會，加班的時間越多，升職的可能性就越高。從來不加班的人難堪重任。

    二、加班是否有津貼

    人在職場中最重要的是要知道自己需要得到什麼，加班津貼是芝麻，經驗才能的增長才是西瓜。職場成長中，機會和能力是我們最重要的财富，付出與回報成正比也就是能量守恒法則。當你努力到一定的程度，如果老闆不給你加薪，吃虧的是老闆不是你。

    三、公司有哪些業餘活動和旅遊計劃

    好的公司自然有，差的公司問了也是白問。如果在領導中留下貪玩的印象，你的職業發展會有許多不便。

    抓住一切機會磨練掙錢的本領，而不是一味地掙錢，因為在這個階段你怎樣的計較，争取的也隻是一點小錢。